Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre Découvrez davantage mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice